Қарағанды облысында жеңіл өнеркәсіп бойынша жұмыс берушілердің облыстық форумы өтті
Кадр тапшылығы-Қарағанды облысының жеңіл өнеркәсіп кәсіпорындары үшін №1 проблема. Қарағанды технология және сервис колледжінің алаңында өткен Жеңіл өнеркәсіп бойынша жұмыс берушілердің облыстық форумына қатысушылар оны қалай шешуге болады, қандай өзекті бос орындар бар және дуальды білім беруді қалай дамыту керектігін талқылады.
Өңірде болашақ тігіншілер төрт мемлекеттік және екі жеке оқу орындарында оқытылады. Қазір 359 адам тігін білімін алуда. Кадрларды даярлау 30 кәсіпорынның қатысуымен өтеді.
"Биылғы жылы 130 адам оқуын аяқтайды және олар қайда жұмыс істейтіндерін біледі", – деп сендірді форум барысында білім басқармасының басшысы Гүлсім Қожахметова.
Бірақ, мойындау керек, статистика кәсіпкерлерді қатты таң қалдырмайды. Кәсіпкерлер кадрлар тапшылығы бар деп сендіреді. Ақпаратты Қарағанды облысының кәсіпкерлер палатасының директоры Ернар Күлпейісов айтқан кадрларға қажеттілік бойынша сауалнама нәтижелері де растайды.
"Жеңіл өнеркәсіп саласындағы кадрлар тапшылығы бүгінгі таңда ең өзекті болып табылады. Бұл мәселелер кәсіпкерлер палатасының жеңіл өнеркәсіп комитетінің отырыстарында да көтеріледі. Сондай-ақ, 2022 жылы облыстың 8 оқу орталығында жеңіл өнеркәсіп мамандықтары бойынша 60 адам оқытылды, олардың 72% - ы бірден жұмысқа орналастырылды. Сондай-ақ, "Тігін өндірісі"бағыты бойынша жалпы 90 адамды қамтитын дуальды білім беру тізілімі жұмыс істейді. Кадр тапшылығы туралы ақпаратты Палатаның кәсіпорындарға жүргізген сауалнамасы растайды. Оған сәйкес кадрларға қажеттілік облыс бойынша 400 адамды құрады",- деді Қарағанды облысы Кәсіпкерлер палатасының директоры Ернар Күлпейісов.
Кадр тапшылығын жою үшін ҚР Білім және ғылым министрлігі 2022 жылы Қарағанды облысы кәсіпорындарының өтінімдері бойынша ТжКБ мақсатты дайындығын енгізді. "Атамекен" ӨКП жеңіл өнеркәсіп комитетінің төрағасы Андрей Шмарин мақсатты мемлекеттік білім беру тапсырысы туралы толығырақ айтып берді.
"Тігін өндірісі" мамандығы бойынша кадрларды нысаналы даярлау ККТИС КМҚК мен "Колганат - Қарағанды" ЖШС, "Ютария LTD" ПИК ЖШС және "Биздин форма"ЖШС арасында жасалған шарттар негізінде мемлекеттік білім беру тапсырысы есебінен жүзеге асырылады. 30 адам қабылданды.Мұндай мемлекеттік тапсырыстың артықшылығы-колледжді бітіргеннен кейін студент Тапсырыс берушінің кәсіпорнына жұмысқа орналасады", - деп атап өтті Андрей Шмарин.
"Ютария LTD" ПИК ЖШС директорының орынбасары Ш.Әбілдина және "Колғанат - Қарағанды" ЖШС директоры Асхат Есентуров колледж түлектерін дуальды білім беруді және жұмысқа орналастыруды енгізудің сәтті мысалдарымен бөлісті.
Форум барысында түлектерге арналған бос орындар жәрмеңкесі және тігін ісіндегі заманауи технологиялар бойынша семинар, сондай-ақ кәсіпорындардың техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарына қамқорлығы туралы меморандумдарға қол қою өтті.
Форумға қатысушылардың барлық сұрақтары мен ұсыныстары одан әрі шешу үшін хаттамаға енгізілді. Олардың ішінде тәлімгерлердің біліктілігін арттыру, колледждер мен жұмыс берушілердің байланысын күшейту, жұмысшы кәсіптерінің беделін арттыру.
Пікір қалдыру:
Пікірлер: